Günümüz iş dünyasında, dijital pazarlama giderek daha önemli hale gelmektedir. İşletmeler,
online varlıklarını güçlendirmek ve hedef kitlelerine etkili bir şekilde
ulaşmak için dijital pazarlama stratejilerini benimsemektedir. Bu stratejileri
uygulamak için bir dijital pazarlama kadrosu kurma seçenekleri arasında,
dışarıdan bir ekip kiralamak veya içerde bir ekip oluşturmak bulunmaktadır. Oscar Dijital Pazarlama Olarak, dijital pazarlama kadrosunu dışarıdan kurmanın içerde oluşturmaktan
daha karlı bir strateji olduğunu savunacağız
1. Dışarıdan Kurulan Dijital Pazarlama Kadrosunun Avantajları:
a. Uzmanlık ve Deneyim: Dışarıdan bir dijital pazarlama ajansı veya uzmanları, genellikle sektörde uzmanlaşmış ve deneyimli kişilerden oluşur. Bu kişiler, işletmenin ihtiyaçlarına uygun stratejiler geliştirmek konusunda uzmandırlar ve başarılı projelere imza atmışlardır.
b. Maliyet Tasarrufu: İçerde bir ekip oluşturmak yerine dışarıdan bir ekip kiralamak, genellikle daha düşük maliyetli olabilir. İşletmeler, personel maaşları, eğitim masrafları ve ofis altyapısı gibi içerde bir ekip oluşturmanın getirdiği masraflardan kaçınabilirler.
c. Hızlı Uygulama: Dışarıdan bir dijital pazarlama ekibi, işletmenin ihtiyaçlarına hızlı bir şekilde yanıt verebilir. İşletmeler, projeleri hızla başlatmak ve sonuçları görmek için dış kaynakları kullanabilirler, içerde bir ekip oluşturmak için zaman harcamak zorunda kalmazlar.
d. Esneklik ve Ölçeklenebilirlik: Dışarıdan bir ekip, işletmenin ihtiyaçlarına göre esnek bir şekilde ölçeklenebilir. Projelerin hacmi büyüdüğünde veya azaldığında, ekibin boyutunu kolayca ayarlayabilirsiniz.
2.İçerde Oluşturulan Dijital Pazarlama Ekibinin Dezavantajları:
a. Eğitim ve Gelişim Masrafları: İçerde bir dijital pazarlama ekibi oluşturmak, personelin eğitim ve gelişim masraflarını içerir. Bu, zaman alabilir ve ek maliyetler gerektirebilir.
b. Risk ve Deneme Yanılma: İçerde bir ekip oluşturmak, işletmenin deneme yanılma yoluyla öğrenmesini gerektirebilir. Yanlış işe alımlar veya yanlış stratejiler, işletmeye maliyetli olabilir.
c. Kaynak Yetersizliği: İçerde bir ekip oluşturmak, işletmenin kaynaklarına baskı yapabilir. Özellikle küçük veya orta ölçekli işletmeler için, bu ekibin maaşları ve diğer masraflar, işletme bütçesini zorlayabilir.
Dijital pazarlama kadrosunu dışarıdan kurmak, birçok işletme için içerde oluşturmaktan daha karlı bir seçenektir. Uzmanlık, maliyet tasarrufu, hızlı uygulama, esneklik ve ölçeklenebilirlik gibi avantajlar, dış kaynak kullanımının cazibesini artırır. Ancak, her işletmenin benzersiz ihtiyaçları ve kaynakları olduğundan, bu kararı verirken dikkatli bir şekilde değerlendirilmesi önemlidir.
